本年开端，产假到底是158天仍是98天呢?不少朋友问询自己的产假后，发现和其她人的产假时刻不一致，这到底是为什么?那下面就带我们了解下，各省市最新的产假法规究竟是怎样的。
产假是158天仍是98天依据新规，现在全国大部分地区产假为158天。
其间我国法规产假为98天，各省为促进生育，延伸产假60天，加起来一共158天。
上海市：女人职工享用产假158天，男职工享用护理假10天;在孩子满三岁之前，两边每年能够享用五天的育儿假。
天津市：女人职工添加产假60天(共158天);男方享用陪产假15天。在子女不满三岁期间，雇主每年将给予夫妻10天育儿假。
重庆市：女人职工添加产假80天，合计178天，男职工可享用护理假20天。经单位同意，夫妻一方可休育儿假至孩子年满1周岁，或许夫妻两边在孩子年满6周岁前每年可休5至10天育儿假。
河南省：女人职工享用3个月奖赏假，终究或许休190天，男方享用30天陪产假。在孩子年满3岁之前，夫妻两边每年有10天的育儿假。
广东省：女人职工的产假从30天延伸到80天，一共178天;男方享用陪产假15天。假如孩子不满一岁，爸爸妈妈每年应享用10天的育儿假。
江苏省：在享用我国法规产假的基础上，女人职工产假延伸60天(共158天)，男方护理假15天。孩子年满3周岁前，夫妻两边每年享用10天育儿假。
黑龙江省：女人职工享用产假180天，男职工享用护理假15天。特别情况下，可依据医疗单位主张恰当延伸。雇主每年给3岁以下婴儿的爸爸妈妈10天育儿假。
江西省：女人职工产假添加到188天，男职工护理假从15天添加到30天;在孩子不满3岁期间，夫妻两边每年有10天的育儿假。
四川省：除法律法规法规外，夫妻生育子女的，女人职工延伸产假60天，男方给予护理假20天。子女不满三岁的爱人每年一共享用十天的育儿假，这被视为出勤。
贵州省：除我国法规的产假外，女人职工产假添加60天(共158天)，男方护理假15天;3岁以下婴儿的爸爸妈妈每年享用10天育儿假;
吉林省：女人职工享用158天产假;晚育的女人职工，凭一胎生育证明，添加产假30天，给予男方护理假7天;3岁以下婴儿的爸爸妈妈每年享用10天育儿假。
山西省：女人职工产假延伸60天(共158天)，男方享用护理假15天;子女不满3周岁的，夫妻两边所在单位每年给予15天的抚育假。
青海省：奖赏女人职工延伸产假90天，合计188天;男方享用护理假15天。子女不满3周岁的，夫妻两边所在单位每年给予15天的抚育假。
甘肃省：女人职工享用产假180天;男方享用护理假30天。孩子不满3周岁的，夫妻两边所在单位每年15日给予抚育假。
河北省：女人职工享用产假180天;男方享用护理假15天。孩子不满3周岁的，夫妻两边所在单位每年10日给予抚育假。
浙江省：依照法律法规法规，延伸产假由现行的60天延伸至90天(二胎158天，三胎188天);三岁以下婴儿的爸爸妈妈两边每年可享用10次育儿假;
福建省：女人职工生育子女后产假延伸60天，合计158天;生育两个或三个子女后，产假延伸90天，合计188天，男方可享用15天护理假。假如孩子不满三岁，夫妻两边每年还能够享用10天的育儿假。
安徽省：女人职工产假为158天至180天，详细天数由用人单位法规;男方享用15天护理假。每生育多胞胎，产假添加15天。孩子不满三岁的，夫妻两边每年可享用10天育儿假。
湖南省：女人职工产假延伸60天，因而可享用产假合计158天，男方可享用护理假15天。依法生育子女(含依法收养)且子女年龄在0至6周岁的，夫妻两边每年享用10天育儿假。
湖北省：女人职工产假添加60天(共158天)，男方享用护理假20天。三岁以内，夫妻两边每年可享用10天育儿假。
云南省：女人职工添加60天(共158天)，爱人享用15天护理假;3岁以下婴儿的爸爸妈妈每年一共享用10天育儿假。
内蒙古省：除我国法规的产假外，女人职工生育第一个和第二个孩子的产假为60天(共158天)，生育第三个孩子的产假为90天(共188天)，男方给予25天护理假。在孩子年满3岁之前，两边每年都有10天的育儿假。
辽宁省：女人职工产假添加60天(安产158天，剖腹产173天)，男方享用护理假20天;有三岁以下子女的爱人每年一共享用10天育儿假。
广西省：女人职工生育一个孩子的产假添加60天(一共158天)，生育两个孩子的产假添加70天(一共168天)，生育三个孩子的产假添加80天(一共178天)，男人的护理假添加25天。夫妻两边在孩子从零到三岁时，每年享用一共10天的育儿假。
宁夏省：女人职工产假添加60天(共158天)，男方享用护理假25天;在孩子0-3岁期间，老公和妻子每年有10天的育儿假。
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