2022年女方无工作男方代为领取生育津贴的新规定是怎样的？13cm，59.6kg，预产期2022年8月18日，因为疫情一个多月没复查。我于本月7日和10日在当地县医院做了两次b超检查。现在不确定宝宝是什么状态，打算在本地生宝宝。目前胎盘次之。羊水总值80，老公请了陪产假，但是肚子很久没动了。不知道要不要引产。由于怀孕一直到没有工作，我在家里很安心，所以家里的经济压力就落在了我爱人身上，我觉得对不起他。但是今天，他告诉我不要担心。他已经在代替我咨询申请生育津贴的事情了，说申请成功后压力会减轻一些，所以想问问今年的新规定。求资料！
2022年男性生育津贴新规定包括要求男性缴纳10个月社保，女性提供失业证，发放的津贴不得低于工资标准。生育津贴是一种社会福利，针对的是女职工怀孕、生育、休产假时所能领取的生活费。是国家的福利待遇，是惠民政策。女方失业，男方也可以领取。
职工只要缴纳生育保险满一年，就可以享受应有的待遇。这个保险是一种社会统筹，所有参加工作的员工都可以缴费享受，不分男女。所以，当女性失业，但男性员工有生育保险时，可以获得全额报销费用。我们来看看2022年男性新规。
1.男方已经交了10个月社保。首先，男方必须符合国家法定生育条件。同时，用人单位为男职工缴纳生育保险费满10个月以上，才能办理生育保险。
2.提供女方的失业证。申请时应提供配偶户籍所在地街道出具的女方失业证或无工作单位、无固定收入来源证明，然后到所在市社保局申请一次性生育补贴；
3.发放的津贴不低于工资标准。生育津贴将按照就高不就低的原则发放。低于公认的工资标准，公司必须弥补，但高于工资标准，公司也必须全额支付给个人。
生育津贴是一种社会保障，是国家提供收入或补偿的一种社会经济制度。所有购买了生育保险的家庭，不分性别，都可以依法享受待遇。津贴的多少会和个人的工资水平密切相关，奖励的天数多了自然数额会高一些。
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