2022年领取生育津贴需要满足什么条件？生育津贴计算公式2022？2022年领取生育津贴需要满足什么条件？接下来，我们就和592宝宝网小编一起来看看最新的相关信息吧。
1、参保职工分娩前(含分娩当月)生育保险满9个月的，其生育津贴由生育保险支付；
2.分娩前连续缴费不满9个月的，生育津贴由用人单位支付；
3.分娩前连续缴费不满9个月，分娩后连续缴费满12个月(含分娩月)的，职工生育津贴由生育保险补充。
3.生育津贴的计算公式是什么？
生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数。
用人单位人均月缴费基数:女参保职工引产、流产、分娩的自然年度，用人单位首次核定缴费基数的当月，所有参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。
生育津贴低于本人产假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须补足差额；生育津贴高于本人产假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额支付给个人。
注:女雇员在与雇主协商延长产假时，无权享受生育津贴。
本文整理自网络，具体病症治疗调理、药物用法用量，请以当诊医师处方、医嘱为准！
